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働かされたら訴えることもできる?韓国の「勤労感謝の日」事情

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出典:pixabay

こんにちは。長距離恋愛を乗り越え、日本の大学を卒業後すぐに韓国へやってきた在韓6年目のライターHAZUKIです。韓国では日本語教師、翻訳家のたまごとして働きながら、韓国人夫と猫と暮らしています。日本では5月は祝日が多いですよね。韓国も5月は祝日が多くてみんなウキウキしています。そんな中、5月1日は韓国では祝日でなないのに会社や学校が休みの場合が多いです。一体この日は何の日なのでしょうか?

5月1日に働かされたら訴えることもできる?

この記事を書いている今日は5月1日、勤労感謝の日です。その名の通り、労働者の休みの日です。ちなみに祝日ではないのでカレンダーを見ても赤いマークがついている日ではありません。しかし法律的にこの日は会社の従業員は休まなければいけません。もしこの日に仕事をさせたり会社に出勤させれば社員は会社を訴える事ができます。毎年そんなニュースも出るのでこの日は大抵のサラリーマンはお休みです。



でも実際は…

しかし祝日ではないので個人経営の会社、塾、レストランなどは通常営業です。私の働いている塾もいつも通り授業します…しかしお父さんやお母さんが休みの場合が多いため、子どもと旅行にいく家族も多いようで、授業変更が多かったです。私も今日は早めに終わらせてゆっくりすごすつもりです。